“我们对这次青年人才政策很关注，科技创新的主力军是年轻人，他们愿意在这里落户发展，对企业研发会有很大的帮助。另外，产业人才政策也很好，高新技术产业对领军人才的需求十分明确。”8月23日，在谈及新近出炉的深圳市罗湖区2025年“菁英人才”政策实施细则时，一位罗湖科创平台负责人这样表示。
今年是罗湖产业提升年。聚焦“1+N+X”现代服务业体系、“2+2+N”战新及未来产业等，2025年罗湖“菁英人才”政策创新构建“2+4+N”政策体系，围绕“产业人才、青年人才、高技能人才、深港人才专项、人才引进、人才服务”等核心板块，构建全领域、多层次的人才支持体系，让每类人才都能在罗湖“成长有阶梯、创新有扶持、发展有舞台、生活有温度”。
对软信和人工智能领域特设双重支持，综合评价类企业最高享一次性80万元奖励，直认类(独角兽、专精特新等资质企业)最高可享一次性100万元奖励。团队支持更加给力，A类国际顶尖团队带头人享300万元奖励+800万元宜居补贴，核心成员同步获100万元-150万元奖励；初创团队还可以额外获20万元-100万元创业补贴。风险与成果双重保障，每年最高15万元“科技保险券”，研发失败等情况最高获300万元保险赔偿。新兴产业企业获国家级赛事奖项后落地罗湖，最高享100万元创新创业补贴；软信和人工智能专业人才，考取相关执(职)业资格证书，每证补贴1万元(最高5万元)。
展开剩余56%生命健康、低空与空天等领域，综合评价类企业最高享一次性80万元奖励，直认类(独角兽、专精特新等资质企业)最高可享一次性100万元奖励。对具有全球影响力的战略科学家、两院院士等高层次人才领衔的项目，按层级最高获A类名额(80万元)；鼓励企业自主创新研发，根据研发所处阶段，最高获A类名额(80万元)。重点产业领域举办项目路演、技能竞赛等人才活动，最高补贴100万元。
商贸业、建筑业、人力资源服务业、黄金珠宝等传统优势产业均设专属奖励，综合评价类最高可获 A类名额，直认类按企业资质/奖项分层给予名额，对应人才奖励5万元-80万元不等；黄金珠宝产业特设“电商直播达人”“头部网红”等奖励，全年带货零售额达标者最高获80万元；对工艺美术大师、高技能人才建立“大师工作室”“工匠工作室”的给予最高90万元场地租金补贴；金融业、现代服务业、黄金珠宝等专业人才，考取相关执(职)业资格证书，每证补贴1万元(最高5万元)。
青年人才领域，从大学生到博士后，构建“实习-就业-科研”全链条支持。实习与培养方面，按硕士2500元/月/人、博士5000元/月/人给予大学生实习基地补贴；软信和人工智能等紧缺岗位实习满3个月，硕士奖励1万元、博士奖励2万元。入户与就业方面，35岁以下新引进入户的本科/硕士，分别获2万元/3万元入户补贴；青年创新创业人才入户，本科3万元、硕士5万元、博士10万元；首次在罗湖工作的外籍青年人才，本科、硕士分别享就业补贴2万元、3万元。博士后支持方面，对新设立的博士后科研机构给予最高100万元建设经费支持；在站搞科研的博士后享最高20万元科研支持，出站留罗湖的博士后，最高给予40万元安家补贴。
今年政策首创港澳团队“冷启动”扶持，以团队创业扶持+场地租金免除等，链接港澳科创资源，深化人才联动。其中，深港合作博士后科研机构最高给予100万元建设经费支持，深港联合承接市级以上重大科技项目，最高获300万元经费支持，并在平台共建、活动举办、生活服务等予以配套支持。
申请受理时间为政策自印发之日起至今年12月31日。登录罗湖企业服务平台，在“菁英人才政策-立即申报”页面，即可“一站式”申报相关人才政策。
采写：南都N视频记者林敏儿
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